29 mars 2016

Evaluation & soutien au choix de recrutement

évaluation DECLIC CONSEIL

Cette prestation personnalisée permet de bénéficier d’une expertise et d’un regard extérieur apportés par notre cabinet pour sécuriser vos recrutements et projets de mobilité interne dans votre entreprise.

Notre volonté est d’avoir un rôle de « facilitateur » par l’échange et la méthode, mais aussi le pragmatisme qui guident nos actions : vous restez donc « maître » de vos recrutements.

 

Objectifs de l’évaluation

Le but de cette prestation est d’apporter un éclairage pertinent sur chaque candidature évaluée afin d’aider au choix de recrutement et aussi de disposer d’éléments nécessaires à l’intégration et au management du candidat retenu :

  • Prestation simple et rapide pour minimiser les erreurs de recrutement : vous disposez d’éléments pour sécuriser vos choix et êtes accompagnés dans votre prise de décision.
  • Vous limitez les risques de vous tromper et donc évitez le surcoût dû à une erreur de casting.
  • Plus rapide et moins chère qu’une prestation de recrutement classique, cette prestation d’évaluation vous permet de maîtriser votre budget recrutement.

 

Des outils fiables pour l’aide à la décision

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En plus d’un entretien avec une méthodologie éprouvée, Déclic Conseil utilise des tests validés scientifiquement pour évaluer la personne au cas par cas : tests de personnalité, motivations et valeurs, aptitudes, raisonnement…

Le choix des outils est défini pour chaque demande afin d’apporter une solution adaptée et personnalisée à vos besoins.

Cette prestation personnalisée permet de bénéficier d’une expertise et d’un regard extérieur apportés par notre cabinet pour objectiver vos recrutements ou projets de mobilité interne.

à lire : article « Réussir une mobilité interne grâce à l’évaluation »

Nos solutions à la carte d’aide au recrutement

headhunt-311354_1280Nous pouvons également intervenir  également via un accompagnement renforcé sur une ou plusieurs étapes d’un recrutement.

Déclic Conseil vous propose une prestation sur mesure en fonction de vos besoins :

  • ANALYSE DES BESOINS, DÉFINITION DE PROFIL
  • ÉVALUATION / TESTS PSYCHOTECHNIQUES
  • MÉTHODOLOGIE/FORMATION (sourcing, rédaction d’une annonce, tri des candidatures, entretien,…)
  • AIDE A LA DÉCISION
  • INTÉGRATION / SUIVI PÉRIODE D’ESSAI
 Notre intervention s’inscrit dans le respect de la culture de l’entreprise et de la confidentialité des données.

 Pour un devis personnalisé, n’hésitez pas à nous solliciter directement au 02.90.22.84.22 ou par mail à contact@declicconseil.fr