Une équipe dédiée de professionnels expérimentés

Déclic conseil /Claire Trémintin et Morgane Picard

Nos consultants sont diplômés en psychologie du travail et avec une solide expérience en accompagnement individuel et collectif.

Notre équipe s’appuie sur une approche pluridisciplinaire et opérationnelle.

Nos consultants développent régulièrement leurs compétences par des formations et des certifications, gage de professionnalisme.

Déclic Conseil : notre équipe au travail !

Nous sommes disponibles pour vous rencontrer afin de concevoir une prestation sur mesure, n’hésitez pas à nous contacter:

  • par mail à contact@declicconseil.fr
  • par téléphone: 02.90.22.84.22.

 

Présentation de nos consultants

 

Claire Trémintin

DECLIC CONSEIL Claire TREMINTIN

DECLIC CONSEIL Claire TREMINTIN

Psychologue du travail et ergonome de formation, Claire Trémintin a un parcours de consultante RH principalement axé sur les métiers de l’orientation / transition de carrière dont le bilan de compétences) et du conseil RH depuis une dizaine d’années. Dirigeante du cabinet Déclic Conseil, elle intervient pour un public issu de tout secteur d’activité et tout niveau.

Titulaire d’un DU « santé et qualité de vie au travail », elle accompagne également les entreprises et administrations sur la prévention des risques psychosociaux,  le développement de la QVT ainsi que sur des thématiques de Ressources Humaines (évaluation d’aide au recrutement, gestion des compétences, diagnostic organisationnel, …).

Formée à l’analyse de pratique et à la facilitation de groupe, elle conçoit et anime aussi des formations sur mesure (techniques de communication, burnout, image de soi au travail, préparation à la retraite, psychologie positive, QVT pour les managers,… ).

Elle est enregistrée par la DIRECCTE Bretagne en qualité d’Intervenante en Prévention des Risques Professionnels.

 

Morgane Picard

DECLIC CONSEIL - MORGANE PICARD

DECLIC CONSEIL – MORGANE PICARD

Psychologue du travail, Morgane Picard est spécialisée dans l’accompagnement de public divers sur les domaines de l’insertion et de l’orientation professionnelles.

Son parcours professionnel l’a amenée à exercer dans le secteur de l’insertion et de la transition de carrière (accompagnement de demandeurs d’emploi, conseils à la construction de projets professionnels, outplacement, …) mais également dans le secteur du recrutement (conseils aux entreprises, entretiens de sélection, évaluation d’aptitudes, …).

Depuis 2012, elle se consacre au domaine de l’orientation professionnelle et du conseil dans le cadre de prestations diverses (Bilan de Compétences ; Bilan d’Orientation ; Confirmation de Projet Professionnel, Reclassement, …).

Elle intervient également sur des missions de prévention des RPS et QVT.

Son objectif est celui de Déclic Conseil : « Découvrir et développer le potentiel humain. « 

 

Florence Rocher

DECLIC CONSEIL – FLORENCE ROCHER

Psychologue du travail et consultante RH depuis 12 ans, Florence ROCHER intervient sur différents dispositifs d’accompagnement à la mobilité professionnelle auprès de personnes issues de secteurs variés.

Formée à l’entretien d’explicitation, elle exerce ses fonctions sur des activités de type bilans de compétences, bilan mi carrière ou fin de carrière, outplacement, maintien dans l’emploi, bilan TH, bilan projet…

Elle propose également ses services aux employeurs en matière de recrutement, VAE, formation, aide à la construction d’outils RH.

Formée à la psycho-dynamique du travail, elle intervient aussi auprès des entreprises sur la thématique de la prévention des risques psychosociaux et de la QVT.

 

Amélie Berthault

DECLIC CONSEIL – AMELIE BERTHAULT

Psychologue du travail et ergonome, Amélie Berthault intervient depuis 10 ans dans les champs de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels. Son parcours l’a également amené à exercer dans le domaine de l’insertion professionnelle. La richesse de ses expériences en milieu de travail et la multiplicité des interlocuteurs côtoyés lui ont permis d’acquérir une large connaissance des organisations et du monde du travail. Elle est également formée à la psycho-dynamique du travail.

Elle réalise des missions de conseil, d’accompagnement, de diagnostic et de sensibilisation, sur les thématiques de la prévention des risques psychosociaux, de l’amélioration des conditions de travail et de la qualité de vie au travail.

Elle est enregistrée par la DIRECCTE Bretagne en qualité d’Intervenante en Prévention des Risques Professionnels.