Un bilan de compétences : à quoi ça sert ?

Vous vous interrogez sur l’idée de faire un bilan de compétences et vous ne savez pas trop où cela va vous mener ? 

Déclic Conseil a effectué un relevé de statistiques auprès de ses bénéficiaires  : nous vous expliquons quelles sont les issues possibles à la fin d’un bilan de compétences.

 

 

Sur 156 personnes que nous avons accompagnées en 2016 et 2017 :

La moitié des personnes interrogées ont décidé à la fin du bilan de compétences de réaliser une reconversion professionnelle. 

12% envisagent une évolution professionnelle sur le même type de poste mais dans une nouvelle structure ou entreprise.

8 % restent dans la même entreprise mais envisage ou un changement de poste en interne.

5% concluent à la réalisation d’un projet de création d’entreprise.