Bilan de compétencesCabinet sur le secteur de Rennes

Un bilan de compétencepour quoi faire ?

Vous pensez à une reconversion? 

Ou vous aimeriez changer de travail? 

Retrouver ou trouver du sens au travail? 

Envie de changement professionnel, mais vers quoi? 

Réfléchir à un projet après un burn out?

Le bilan de compétences permet

un temps pour prendre du recul et faire le point

une aide dans votre réflexion professionnelle

de définir d’un projet de reconversion ou non

de retrouver du sens au travail, à travers une réflexion sur différents thèmes (personnalité, motivations, compétences,…).

Un bilan dure 24 heures réparties sur 4 mois environ.

Le déroulement d’un bilan de compétences

Il existe 3 phases dans un bilan de compétences :préliminaire, investigation et conclusion.
Durant les trois phases du bilan de compétences, les entretiens sont individuels et en face à face. (présentiel de préférence) 

Le bilan implique un travail personnel et des démarches actives de recherche. 

La durée est au maximum de 24 heures, souvent réparties sur 3 à 4 mois. 

Possibilités de financements pour tous, des solutions possibles contactez nous !

COMMENT LE FINANCER ?

En fonction de votre situation, plusieurs modes de prise en charge existent : 

EMPLOYEUR CPF avec le site www.moncompteformation.fr
ANFH (si vous êtes dans la fonction publique hospitalière)
CMA 35 (si vous êtes artisan)
VIVEA (si vous êtes chef d’entreprise agricole)
FINANCEMENT CPF et/ou AIF (si vous êtes demandeur d’emploi)
FINANCEMENT PERSONNEL (tarif préférentiel)
Indépendant, chef d’entreprise : nous consulter

Des questions ?Nous sommes là pour y répondre !