29 mars 2016

Entretien de souffrance au travail

consutationCette prestation individualisée consiste à rencontrer un psychologue du travail pour parler de votre mal-être ou souffrance liée au travail.

Par des entretiens, cet espace d’écoute vous aide à parler de difficultés présentes, de craintes à venir, et de son vécu au travail.

C’est un moyen de réduire les tensions psychologiques.

Conçue sur mesure selon votre situation, cette démarche est active et individuelle.

 

Qui est concerné?

Cette prestation d’orientation s’adresse aux personnes qui ont besoin de trouver des ressources pour un mieux être au travail.

Possibilité de prise en charge par certaines mutuelles ou par l’employeur.

hand-reaching-bwObjectifs d’un accompagnement 

Déclic Conseil vous accompagne à

  • trouver de nouvelles ressources et des solutions
  • pour se redynamiser
  • et redonner du sens à votre travail

Vous restez seul décideur et acteur.

Pourquoi consulter ?

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Déclic Conseil vous propose des entretiens de soutien psychologique avec un psychologue du travail.

  • Burnout ou épuisement professionnel
  • Manque de motivation à exercer son métier
  • Changements et dégradation des conditions de travail (pression du résultat, restructuration, réorganisation dans l’entreprise, placardisation, …)
  • Difficultés avec son responsable, l’équipe, …
  • Harcèlement moral, maltraitance, violence au travail
  • Difficultés à reprendre son poste suite à un arrêt maladie

Exemples de thèmes abordés ST

  • Analyse des facteurs de souffrance au travail
  • Repérage de ses moteurs et ses freins
  • Travail d’élaboration, recherche de sens, décharge émotionnelle du vécu
  • Parcours de vie professionnelle et personnelle
  • Prise de recul, distanciation des événements
  • Réorganisation de sa pensée
  • Identification de ses forces
  • Élaboration de pistes d’actions, …

Durée & fréquence des séances : en fonction de vos besoins spécifiques (5 à 6 RDV maximum)