le REX, c’est quoi?
Le retour sur expérience (ou « REX ») consiste à réunir les acteurs du travail pour verbaliser son vécu et échanger sur des situations de travail marquantes. En faisant le point sur ce qui a été vécu individuellement et collectivement, il vise à capitaliser sur les expériences et les ressources pour améliorer les conditions de travail et l’efficacité collective .
Le contexte inédit du confinement a engendré de nouvelles façons de travailler car il a fallu s’adapter. Échanger et analyser cette expérience inédite peut permettre de prévenir des tensions, de participer à la reconnaissance des personnes concernées et d’anticiper une prochaine crise.
de quoi parle-t-on en REX ?
Tournée vers l’action, cet outil étudie les impacts de la crise sur l’entreprise/administration, les solutions de maintien déployées et les bonnes pratiques à pérenniser.
Par exemple, l’ANACT mentionne plusieurs sujets possibles comme :
- Les compétences
- La santé au travail
- Les relations sociales
- Le contenu du travail
- Le management
- La conciliation de la vie professionnelle et la vie personnelle
comment se lancer ?
Déclic Conseil peut vous accompagner à mettre en place et animer ces espaces d’échange en s’appuyant sur une méthodologie et des principes de base reconnus. Notre rôle de facilitateur en tant qu’animateur tend à développer la capacité des participants à « s’exprimer pour pouvoir agir » sur leur travail.
Pour tout renseignement, n’hésitez pas à nous contacter directement au 02 90 22 84 22 / contact@declicconseil.fr
