Vous vous interrogez sur l’idée de faire un bilan de compétences et vous ne savez pas trop où cela va vous mener ?
Déclic Conseil a effectué un relevé de statistiques auprès de ses bénéficiaires : nous vous expliquons quelles sont les issues possibles à la fin d’un bilan de compétences.
Sur 156 personnes que nous avons accompagnées en 2016 et 2017 :
La moitié des personnes interrogées ont décidé à la fin du bilan de compétences de réaliser une reconversion professionnelle.
12% envisagent une évolution professionnelle sur le même type de poste mais dans une nouvelle structure ou entreprise.
8 % restent dans la même entreprise mais envisage ou un changement de poste en interne.
5% concluent à la réalisation d’un projet de création d’entreprise.
