FormationsQualité de vie au travail & RPS
Création & animation de formation sur mesureAdapté aux besoins spécifiques de chaque entreprise
Nous possédons un numéro de déclaration d’activité spécifique aux organismes de formation reconnus par la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS Bretagne) :« Enregistré sous le numéro 53350950835 auprès de la préfecture de Bretagne. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État ».
Déclic Conseil a obtenu en mars 2020 la certification QUALIOPI comme prestataire d’actions concourant au développement des compétences dans le cadre d’actions de formation (en savoir plus).
Nos formations sont toutes en présentiel.
Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour accéder ou suivre une formation, merci de nous prévenir afin que nous prenions les mesures nécessaires.
INDICATEURS DE SATISFACTION
- 98.3 % des stagiaires ayant suivi une formation avec Déclic Conseil nous recommandent en 2025
- Note globale de satisfaction : 8.3/10
- 99 % des participants sont satisfaits ou très satisfaits de : l’organisation et déroulement de la formation, de l’animation par l’intervenant, de la clarté du contenu et de l’adéquation avec le métier/réalités du secteur.
Nos formations à Rennes
- Souffrance au travail : comment accompagner un collaborateur/collègue en difficulté ?
- La Qualité de Vie au Travail (QVT) : mieux l’appréhender pour agir
- Comment aborder l’image et l’hygiène au travail ? (pour les professionnels de l’accompagnement)
- La reconnaissance au travail : du concept à l’action
- Comment détecter les risques psychosociaux dans votre entreprise et engager une démarche de prévention ?
- Burnout : le comprendre pour le prévenir
- Analyse de pratique professionnelle
Exemples de formationsproposées en intra
Risques psycho-sociaux (RPS)
& Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
Préventeurs, managers, dirigeants, RH, IRP : RPS & QVCT : de quoi parle – t- on et comment agir ?
Direction, RH : Faire de la prévention des RPS une démarche stratégique pour votre organisation
CSE : Formation-action “mener une démarche d’analyse des RPS en interne”
Managers : La QVCT comme outil de performance (comprendre, repérer, agir),
Formation à la relation individuelle au travail (entretien professionnel, soutien, entretien d’écoute…)
Conduite du changement
Formations destinées aux professionnels
(RH, médico-social,…)
Comment aborder l’image et l’hygiène au travail
Groupe d’analyse de pratique
Techniques de communication
Gestion du conflit
Des questions ?Nous sommes là pour y répondre !