Le CPF : Un nouveau mode de prise en charge du bilan de compétences

Depuis le 1er janvier 2017, le Bilan de compétences est éligible au Compte personnel de formation (CPF). Les salariés et les demandeurs d’emploi peuvent utiliser leurs heures CPF pour financer un Bilan de compétences avec un code spécifique.   Comment faire ? Il faut se connecter au site moncompteformation.gouv.fr pour avoir accès à votre compte CPF. Il vous En savoir plus surLe CPF : Un nouveau mode de prise en charge du bilan de compétences[…]

Participation à la matinale de l’Aract Bretagne de décembre 2016 – « Présentation du guide : LEAN Performance & santé au travail : quelles conditions réunir ? »

Nous étions présentes le 06 décembre à la matinale de l’Aract Bretagne pour la présentation du nouveau guide : « LEAN Performance et santé au travail : quelles conditions réunir ? ». D’après ce guide, le LEAN est une méthode qui « vise à produire au plus juste, c’est-à-dire uniquement ce qui est nécessaire. » dans le double objectif d’élimination des En savoir plus surParticipation à la matinale de l’Aract Bretagne de décembre 2016 – « Présentation du guide : LEAN Performance & santé au travail : quelles conditions réunir ? »[…]

Réussir une mobilité interne grâce à l’évaluation

Réussir une mobilité interne grâce à l’évaluation Par Laurie VAUDOISET Dans sa dernière newsletter (31 mars 2016), l’Apec indique que « la promotion au statut cadre est un moyen de fidélisation et une alternative au recrutement. Plus de 40 000 salariés accèdent chaque année au statut de cadre par la promotion interne. Celle-ci permet de pallier En savoir plus surRéussir une mobilité interne grâce à l’évaluation[…]